Únete a nuestras sesiones de grupo en línea cada semana, donde aprenderás estrategias clave para sobresalir en un entorno laboral remoto. Discute desafíos comunes, comparte consejos y amplía tu conocimiento en una comunidad de profesionales remotos.
Recibe atención personalizada en sesiones individuales con nuestros mentores expertos. Aprovecha esta oportunidad para abordar tus necesidades específicas, recibir orientación personalizada y trazar un plan claro para tu éxito profesional.
Accede a videos pre grabados y recursos grabados en nuestra plataforma de TiendUp. Semanalmente tendrás que ver videos y realizar las actividades propuestas. Debes crear un usuario para acceder.
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Haz clic en el enlace a continuación para unirte a nuestra comunidad en Slack. Aquí encontrarás información sobre sesiones, eventos y oportunidades para conectarte con otros profesionales remotos.
Para acceder a la biblioteca de contenido pre grabado y a los cursos en línea, inicia sesión en tu cuenta de TiendUp. Dirígete a la sección "Programa de Empleo Remoto" y descubre una gama de recursos diseñados para mejorar tus habilidades y prepararte para el éxito.
Además, reserva tus sesiones individuales quincenales (Cada 15 días) utilizando nuestro enlace de Calendly para obtener orientación personalizada y un plan de acción claro. Completa los modulos grabados y avanza las actividades, luego agendas la sesión.
Participa en nuestras sesiones en grupo semanales para aprender de expertos y compartir experiencias con otros profesionales remotos. El link se subirá semanalmente a Slack. Sesiones Grupales encontrarás el link en slack semanalmente.
Nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso
Mentora, Coach laboral, recruiter y espacialista en empleo remoto
Mentora, Téc. Superior en Relaciones Laborales y Analista de Recursos Humanos
Especialista en At. al cliente, Soporte y y gestión
Traductora de Inglés y especialista en entrevistas en inglés.
Establezca sus propios plazos de acuerdo con su horario.
Comparte tus logros y dudas, un espacio para generar contacto con otros profesionales
Resuelva sus preguntas y establezca contactos con otros profesionales.
Avanzaremos de forma individual con tu proceso, asesorandote en cada paso
El método de Remote Programa se basa en los siguientes elementos clave(tendrá una duración de 6 meses):
- Semana 1: Introducción al programa y establecimiento de expectativas.
- Semana 2: Identificación de objetivos personales y desarrollo de una estrategia adaptada.
- Semana 3: Cómo adaptar tu currículum para resaltar habilidades remotas.
- Semana 4: Creación de un perfil de LinkedIn atractivo y profesional. En inglés y español. Como escribir una Cover Letter.
- Semana 1: aprendizaje de como funciona la plataforma.
- Semana 2: Crea tu perfil de linkedin que genere confianza en empresas del exterior
-Semana 7: Análisis de la competencia y la industria en el mercado laboral remoto.
- Semana 8: Identificación de vacantes falsas y cómo protegerse contra estafas en línea.
- Semana 9: Exploración de plataformas como Fiverr y Upwork para conseguir proyectos remotos. - Semana 10: Configuración de perfiles en plataformas, en base a tu perfil.
- Semana 11: Definir un nicho, Creación de una propuesta de valor sólida para ofrecer servicios remotos. Oferta de valor para ofrecer tus servicios a empresas del exterior.
- Semana 12: Diseño y desarrollo de un sitio web profesional utilizando herramientas como Canva.
- Semana 11: Adquisición de habilidades clave para el trabajo remoto: comunicación virtual, gestión de proyectos y más.
- Semana 12: Uso de herramientas como Toggl, Notion y Slack para mejorar la eficiencia y la colaboración.
- Como Tributar y cobrar en base en tu pais.
- Como recibir pagos y que plataformas, reocomendaciones donde puedas recibir pagos
- Semana 17: Herramientas y técnicas para gestionar el tiempo y mantener la productividad.
- Semana 18: Fomento de la autodisciplina y la autonomía en un entorno remoto.
- Semana 21: Identificación de oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
- Semana 22: Creación de un plan de desarrollo personalizado a largo plazo.
- Semana 23: Evaluación del progreso, celebración de logros y reflexión sobre el programa.
- Semana 24: Planificación de pasos futuros para el crecimiento y éxito continuo en el trabajo
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